NdP - Amara NZero collabore avec UNICEF Espagne et Iberdrola pour la formation de jeunes en situation d'exclusion sociale

Amara NZero, dans le cadre de son engagement envers la Next Gen, lance un partenariat pour offrir une formation professionnelle aux jeunes en situation d'exclusion ou de grande vulnérabilité.

Promue par l'UNICEF Espagne, l'alliance multipartite « Generation Unlimited Spain » (GenU) rassemble des acteurs clés pour promouvoir les opportunités d'emploi dans la transition énergétique et l'économie verte et vise à répondre à la situation difficile en Espagne de nombreux jeunes qui constituent le groupe le plus exposé au risque de ne pas obtenir un emploi de qualité.

Cet objectif important, auquel se joint désormais Amara NZero et qui inclut Iberdrola en tant que partenaire principal de l'Alliance GenU pour les emplois verts, vise à fournir aux jeunes les compétences et les opportunités nécessaires pour intégrer des emplois qui promeuvent des solutions durables et favorisent l'égalité d'accès à une éducation de qualité, à la formation, à l'emploi, à l'entreprenariat et à la participation citoyenne.

Les emplois verts que cette formation pour les jeunes en situation de vulnérabilité vise à promouvoir sont destinés aux futurs travailleurs avec ou sans formation académique de base (ESO, formation professionnelle de base, etc.), qui bénéficient également d'un soutien complet avant, pendant et après le processus de formation, par les entités sociales prestigieuses qui participent à l'Alliance.

Des emplois qui dynamisent la transition énergétique

Dans le cadre de cette initiative, Amara NZero collabore activement en développant un parcours de formation spécifique pour 15 jeunes dans le domaine de la logistique et de la manutention de chariots élévateurs, au service du secteur des énergies renouvelables. La Fondation Pinardi, organisation partenaire de l'Alliance, s'est associée à cette initiative en jouant un rôle clé dans l'identification et la sélection des candidats et en apportant un soutien complet tout au long du processus.

Du 15 avril au 16 mai, une formation théorique et pratique aura lieu dans les installations innovantes d'Amara NZero à Meco (Madrid), permettant au groupe de jeunes participants d'acquérir les compétences nécessaires pour une future carrière dans la gestion et le contrôle de la chaîne d'approvisionnement et des opérations liées à la transition énergétique.

Plus précisément, ce programme de formation comprend 30 heures de formation à la logistique et 20 heures de formation à l'utilisation de chariots élévateurs. En outre, Amara NZero offre 20 heures de stage supervisé par ses responsables d'entrepôt, dans le but de fournir une expérience pratique dans un environnement de travail réel.

La participation d'Amara NZero à ce projet est une conséquence de sa stratégie globale de développement durable 2025, qui donne la priorité à l'adoption d'actions ayant un impact réel et qui sont alignées sur son engagement envers les générations futures.