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Clôture du Projet de Formation Promu par Generation Unlimited Espagne
14 jeunes achèvent avec succès la formation théorique et pratique réalisée dans les installations d'Amara NZero et encouragée par l'alliance "Generation Unlimited Espagne".
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Les participants, en situation de vulnérabilité, ont pu se former dans le domaine de la logistique et à la conduite de chariots élévateurs, ainsi que réaliser des stages dans les installations d'Amara NZero à Meco (Madrid), entourés de professionnels animés par l'engagement NextGen de notre entreprise.
Jeudi dernier, le 30 mai, s’est terminé, dans le centre logistique d'Amara NZero à Meco, un projet très enthousiasmant qui avait pour seul objectif de former professionnellement des jeunes en situation d'exclusion ou de grande vulnérabilité afin de promouvoir leur accès au marché du travail dans le domaine de la Transition Énergétique.
Une action de formation qui contribue à l'alliance "Generation Unlimited Espagne" promue par UNICEF Espagne et dont font également partie Iberdrola et Pinardi, dont nous sommes aujourd'hui très fiers et qui a été un franc succès tant pour les étudiants que pour les formateurs et les collaborateurs. L'Alliance GenU Espagne soutient les jeunes en situation de vulnérabilité dans notre pays, améliorant leurs chances d'accéder à un emploi de qualité.
Lors de l'événement de clôture, organisé par notre directeur de la durabilité, Álvaro Martín, des diplômes ont été remis certifiant la formation des participants afin de promouvoir leur employabilité dans le secteur de la Transition Énergétique et de l'économie verte.
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“Avoir des objectifs et des engagements est très bien, mais cela ne sert à rien s'ils ne sont pas accompagnés d'actions concrètes. Des projets comme celui-ci sont des opportunités réelles et changent la vie des gens. C'est ce qui nous motive.”
Une formation de 80 heures par élève qui a déjà permis l'accès au marché du travail grâce à notre entreprise, et cinq des jeunes participants au projet font désormais partie de l'équipe de notre centre logistique à Meco.
Toutes les entreprises et institutions participantes ont souligné le travail accompli et la qualité de la formation, non seulement au niveau théorique et pratique, mais aussi en termes de valeurs transmises, qui sans aucun doute propulseront ce groupe de jeunes dans leur avenir professionnel et personnel.
Beatriz Parga, directrice des Ressources Humaines, de la Culture et du Talent d'Amara NZero, était chargée de remettre les diplômes au nom de notre entreprise et a souligné le travail accompli durant ce mois.
Beatriz Parga, Directrice des Ressources Humaines, de la Culture et du Talent, a remis les diplômes avec les représentants d'ICIL et de KIRLEO (GAM) qui ont collaboré à la formation.
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“Chez Amara NZero, nous sommes fiers de notre équipe humaine et de la manière dont elle vit et transmet les valeurs de l'entreprise. Il n'y a pas de meilleur exemple que ce type d'initiative, qui est si important pour nous. L'implication personnelle de chacun a fait de ce projet un succès, pour un objectif aussi important que d'aider ces jeunes. Félicitations également à ces jeunes, qui ont été enthousiastes dès le début, à tous et à l'équipe qui les a accompagnés dans cette aventure.”
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La participation d'Amara NZero à ce projet est le résultat de sa Stratégie Globale de Durabilité 2025 qui priorise l'adoption d'actions générant un impact réel et contribuant à sa mission et à son engagement envers les générations futures.