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Actualidad

Finaliza el proyecto formativo impulsado por Generation Unlimited España

11/06/2024
14 jóvenes culminan con éxito la formación teórico-práctica llevada a cabo en las instalaciones de Amara NZero e impulsada por la alianza “Generation Unlimited España”.
Amara NZero colabora con Generation Unlimited

Los participantes, en situación de vulnerabilidad, han podido formarse en la actividad logística y el manejo de carretilla elevadora, así como realizar prácticas laborales en las instalaciones de Amara NZero en Meco (Madrid), rodeados de profesionales movidos por el compromiso NextGen de nuestra compañía.

El pasado jueves 30 de mayo, se celebró en el centro logístico de Amara NZero en Meco, el final de un proyecto muy ilusionante que tenía un único objetivo: formar profesionalmente a jóvenes en situación de exclusión o de alta vulnerabilidad para promover su acceso al mercado laboral en el ámbito de la Transición Energética.

Una acción formativa que contribuye a la alianza “Generation Unlimited España” promovida por UNICEF España y de la que también forman parte Iberdrola y Pinardi, de la que hoy estamos muy orgullosos y que ha resultado un rotundo éxito tanto para los estudiantes como para los formadores y colaboradores. La Alianza GenU España apoya a jóvenes en situación de vulnerabilidad en nuestro país, mejorando sus posibilidades de acceder a un empleo de calidad.

Alvaro Martín, CSO Amara NZero

 

En el evento de despedida, organizado por nuestro director de Sostenibilidad, Álvaro Martín, se hizo entrega de los diplomas que certifican la capacitación de los participantes de cara a promover su empleabilidad en el sector de la Transición Energética y la economía verde.

“Tener objetivos y compromisos está muy bien pero no vale de nada si no van acompañados de acciones concretas. Proyectos como este son oportunidades reales y cambian vidas de personas. Eso es lo que nos mueve”.

Alvaro Martín, CSO Amara NZero

Una capacitación de 80 horas de duración por alumno que ya ha tenido como resultado el acceso al mercado laboral de la mano de nuestra compañía y es que, cinco de los jóvenes participantes en el proyecto, ya forman parte de la plantilla de nuestro centro logístico en Meco.

Jovenes parte del equipo de Amara NZero
Alejandro, Mario, Álvaro y Daniel, 4 de los jóvenes que han pasado a formar parte de la familia Amara NZero

 

Desde todas las empresas e instituciones participantes se ha destacado la labor realizada y la calidad de la formación, no sólo a nivel teórico y práctico, sino también en cuanto a los valores transmitidos, que sin duda impulsarán a este grupo de jóvenes en su futuro laboral y personal.

Participantes y colaboradores
Representantes y participantes en la acción formativa, por parte de Iberdrola, Unicef, Pinardi, ICIL, GAM y Amara NZero

 

Beatriz Parga, directora de Personas, Cultura y Talento de Amara NZero fue la encargada de entregar los diplomas por parte de nuestra compañía y destacó la labor realizada durante este mes.

Entrega de diplomas

Beatriz Parga, Directora de Personas, Cultura y Talento, entregó los diplomas juntos los representantes de ICIL y KIRLEO (GAM) que colaboraron en la formación.

“Desde Amara NZero estamos orgullosos de nuestro equipo humano y de cómo viven y transmiten los valores de compañía, qué mejor ejemplo que a través de este tipo de iniciativa tan importante para nosotros. La implicación personal de cada uno ha hecho que este proyecto haya sido un éxito, para un objetivo tan importante como es ayudar a estos jóvenes. Enhorabuena también a estos jóvenes, que se han ilusionado desde el inicio, a todos ellos y al equipo que los ha acompañado en esta aventura.”

Beatriz Parga, directora Personas, Cultura y Talento

La participación de Amara NZero en este proyecto es consecuencia de su Estrategia Global de Sostenibilidad 2025 que prioriza la adopción de acciones que generen impacto real y contribuir a su misión y compromiso con las futuras generaciones.