Política de Seguridad, Salud, y Bienestar

21 de Junio de 2022

1. Introducción

El Grupo Amara Nzero pone en el centro de su estrategia a las personas y por ello, desarrolla su Misión, Visión y Valores a través de instrumentos que contribuyan a integrar de forma real, criterios de sostenibilidad en la toma de decisiones.
Uno de esos instrumentos es esta Política, cuya vocación es establecer los principios generales de seguridad, salud y bienestar por los que deben regirse las actividades de todas las sociedades del Grupo Amara NZero, en el convencimiento de ser la única forma de lograr los resultados corporativos planificados, contribuyendo, asimismo, al cumplimiento del tercero y octavo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aprobados por la Organización de las Naciones Unidas.

2. Objeto y alcance

El objetivo de la presente Política es conseguir el máximo grado de seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores, servir de marco de referencia para el establecimiento de objetivos, fijando como objetivo principal la eliminación de los daños e integrar su cultura preventiva entre todas las partes interesadas.
La Política de Seguridad, Salud y Bienestar será de aplicación a todas las sociedades del Grupo Amara NZero sin perjuicio de que estas aprueben su propia política de seguridad, salud y bienestar, que deberá estar alineada con los principios aquí establecidos.

3. Principios

Amara NZero desarrollará su Política de Seguridad, Salud y Bienestar de acuerdo a los siguientes principios:

• GARANTIZAR de forma prioritaria sobre cualquier otro aspecto, el cumplimiento de los requisitos legales y de los criterios de seguridad, salud y bienestar, internos como externos, exigiendo su cumplimiento al personal propio y a las empresas colaboradoras.
• INTEGRAR de forma efectiva y en todos los niveles jerárquicos de la compañía, los criterios de seguridad, salud y bienestar en la toma de decisiones y en el desarrollo de las actividades.
• Política de Seguridad, Salud y Bienestar
• PROMOVER activamente entre las sociedades del Grupo el cumplimiento de los principios que inspiran esta Política y la obtención de certificaciones que acrediten un desempeño óptimo en seguridad, salud y bienestar de acuerdo a los estándares internacionales más exigentes.
• FAVORECER la participación de los trabajadores de forma directa y a través de sus representantes, en todos los aspectos relacionados con la seguridad, salud y bienestar.
• ASEGURAR la asignación de recursos suficientes que permitan desarrollar de forma eficaz los principios establecidos en esta Política.
• IMPLANTAR y mantener actualizado un Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Bienestar basado en la mejora continua que asegure el cumplimiento de los objetivos definidos, la eliminación de los daños o, en su caso, la minimización de sus consecuencias.
• COMUNICAR de forma continua y transparente, cualquier situación de riesgo o incidente, independientemente de su grado de criticidad, para la adopción de medidas de control que permitan prevenir situaciones que puedan derivar en un daño o accidente.
• LIDERAR y dar ejemplo siempre, independientemente del nivel organizativo que se ocupe, cumpliendo y haciendo cumplir los principios establecidos en esta Política.

Esta Política de Seguridad, Salud y Bienestar del Grupo Amara NZero ha sido aprobada por el Consejero Delegado el 21 de junio de 2022.